Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
Bli med og utvikle fremtidens HR-løsninger i staten
Rådgiver/seniorrådgiver DFØ HR
Har du erfaring med fagområdet HR, er opptatt av formidling og synes samspill med kunder er gøy? Vi i DFØ har utviklet DFØ HR, statens felles HR-løsning basert på SAP SuccessFactors. DFØ HR er et skybasert HR-system som dekker medarbeiderreisen fra A-Å. Nå ser vi etter en ny medarbeider som vil styrke oss, særlig i modulene HR kjerne og Onboarding, men som også kan bidra bredt i teamets leveranser. Du vil få en viktig rolle i opplæringen av våre kunder, og sammen med resten av teamet være med på å gjøre prosessene våre relevante og effektive for brukerne. Her vil du bli en del av et HR-miljø i vekst der vi stadig forbedrer våre produkter og tjenester.
I årene som kommer står vi overfor mange spennende oppgaver: opptak av nye kunder, utvikling av ny funksjonalitet, automatisering, og spennende interne prosjekter. Du vil få en viktig rolle i dette arbeidet – og bidra til at kundene våre får mest mulig verdi ut av DFØ HR.
Stillingen er plassert i avdeling for fag og produktutvikling under seksjon for HR-system og organisasjonsforvaltning. Vi er 28 medarbeidere som jobber sammen for å levere gode systemtjenester innen HR og lønn i DFØ HR til statlige virksomheter i hele landet. Vi har kunder fra Honningsvåg i nord til Kristiansand i sør. Noe reisevirksomhet må påregnes i denne rollen.
Arbeidsoppgaver
Avhengig av erfaring og kompetanse vil du få varierte oppgaver som kan inkludere
- implementering av nytt HR-system hos våre kunder
- opplæring, støtte og veiledning i bruk av DFØ HR
- videreutvikling av DFØ HR, særlig HR kjerne- og Onboarding-modulen
- bidra til automatisering og standardisering av forvaltningen
- bidra i kundeopptak og opplæring på kundens lokasjon
- veilede og følge opp opp nye kunder i implementeringsfasen
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som har:
- høyere utdannelse, minimum bachelornivå
- relevant erfaring innen HR-området
- erfaring med formidling og opplæring
- god systemforståelse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
I tillegg er det en fordel hvis du har interesse for, eller erfaring med, følgende:
- bruk og opplæring i HR-suiteløsninger – gjerne SAP SuccessFactors
- erfaring med kundedialog
- kjennskap til offentlig sektor
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og initiativrik. Du leverer arbeid av høy kvalitet, er nysgjerrig og har et sterkt kundefokus. Du kommuniserer godt, bygger tillit og formidler komplekse budskap på en enkel måte, også visuelt. Du trives i samarbeid med andre, deler kunnskap og bidrar til utvikling gjennom nye ideer og perspektiver.
Vi tilbyr deg
- interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
- et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
- en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
- lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum
- medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger
Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ
Betingelser
Du vil få stilling som rådgiver med lønn fra kr 620 000 til kr 720 000, eller seniorrådgiver med lønn fra kr 680 000 til kr 820 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Det er 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem utvidet politiattest.
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med fungerende seksjonssjef Ingrid Senstad på telefon 995 27 230. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.